STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ NADLEŚNICTWA TWORZĄ:

  • Biuro Nadleśnictwa składające się z działów, zespołów, samodzielnych stanowisk pracy
  • Leśnictwa

NADLEŚNICZY:

kieruje całokształtem działalności nadleśnictwa na zasadzie jednoosobowego kierownictwa i ponosi za nie pełną odpowiedzialność, a także reprezentuje nadleśnictwo na zewnątrz

wydaje zarządzenia i decyzje obowiązujące na obszarze nadleśnictwa

zatrudnia i zwalnia pracowników nadleśnictwa, odpowiada za public relations

podczas jego nieobecności pracą nadleśnictwa kieruje zastępca nadleśniczego

W skład biura nadleśnictwa wchodzą komórki organizacyjne, które realizują poniższe zadania:

  • DZIAŁ  GOSPODARKI LEŚNEJ – kierowany przez zastępcę nadleśniczego.Zadania działu: nasiennictwo, szkółkarstwo i selekcja drzew leśnych, hodowla lasu, ochrona lasu, ochrona przeciwpożarowa, ochrona przyrody, łowiectwo, zagospodarowanie, użytkowanie i urządzanie lasu oraz edukacja leśna. Zastępca nadleśniczego nadzoruje i prowadzi sprawy związane ze sprzedażą drewna, stanem posiadania, nadzoruje realizację zadań gospodarczych w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa.
  • DZIAŁ FINANSOWO-KSIĘGOWY – kierowany przez głównego księgowego. Do zadań działu należy prowadzenie gospodarki finansowej nadleśnictwa, kontrola poprawności ewidencji księgowej, windykacja należności, prowadzenie kasy nadleśnictwa
  • DZIAŁ ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZY – kierowany przez Sekretarza. Do zadań działu należy prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem, remontami, zakupami, budową środków trwałych i infrastruktury nadleśnictwa, umowami dzierżaw i najmu mieszkań, budynków, budowli, podatkami lokalnymi, realizacją zamówień publicznych
  • POSTERUNEK STRAŻY LEŚNEJ – kierowany przez Komendanta. Do zadań posterunku należy przede wszystkim analiza stanu zagrożenia szkodnictwem leśnym, zapobieganiem, zwalczaniem przestępstw i wykroczeń w zakresie szkodnictwa leśnego i sporządzaniem sprawozdawczości w tym zakresie., prowadzenia magazynu broni, nadzorowanie pracy strażników leśnych.

STANOWISKA SAMODZIELNE

  • INŻYNIER NADZORU – do jego zadań należy w szczególności: prowadzenie kontroli funkcjonalnej w nadleśnictwie w zakresie ustalonym przez nadleśniczego. We współpracy z zastępcą nadleśniczego planuje i koordynuje realizację zadań gospodarczych. Stanowisko inżyniera nadzoru podlega bezpośrednio nadleśniczemu.
  • STANOWISKO DO SPRAW PRACOWNICZYCH – prowadzenie całokształtu spraw pracowniczych w rozumieniu kodeksu pracy, PUZP dla pracowników PGL LP. Prowadzi ewidencję osobową, sprawy związane z ubezpieczeniami, płacami i szkoleniami pracowników
  • Inne, samodzielne stanowiska pracy realizujące zadania rzecznika prasowego, administratora systemu informacyjnego, edukacji leśnej, mogą być łączone w ramach jednego stanowiska.

LEŚNICTWOkierowane jest przez leśniczego. Leśniczy jest odpowiedzialny za całokształt spraw związanych z prowadzenie gospodarki leśnej w leśnictwie, ochroną przed szkodnictwem leśnym. Podporządkowany jest Zastępcy nadleśniczego. Leśniczy wykonuje swoje zadania przy pomocy podleśniczego, który mu bezpośrednio podlega. Czasie nieobecności leśniczego zastępuje go podleśniczy.

Polecane artykuły Polecane artykuły

Powrót

UŻYTKOWANIE LASU

UŻYTKOWANIE LASU

Gospodarka leśna, w myśl ustawy o lasach to działalność leśna w zakresie urządzania, ochrony i zagospodarowania lasu. Ma na celu utrzymanie i powiększanie zasobów upraw leśnych, gospodarowanie zwierzyną, pozyskiwanie drewna, żywicy, choinek, karpiny, igliwia, zwierzyny oraz płodów runa leśnego, ale z zachowaniem tempa i sposobów zapewniających trwałe zachowanie bogactwa biologicznego lasów, ich wysokiej produkcyjności, potencjału regeneracyjnego, tak, by zapewnić zdolność do wypełniania teraz i w przyszłości wszystkich funkcji lasów: ochronnych, gospodarczych i społecznych.  Trwałość lasom może więc zapewnić  tylko racjonalne użytkowanie wszystkich jego zasobów.

Drewno, jako główny użytek polskich lasów jest więc zawsze pozyskiwane w granicach nie tylko  nieprzekraczających możliwości produkcyjnych lasu, ale również systematycznie zwiększających zapas drewna pozostającego w lasach, czyli tzw. zapas na pniu.

 Drewno pozyskuje się w ramach:

  • cięć rębnych– usuwania z lasu drzewostanów „dojrzałych"; ich podstawowym celem jest przebudowa i odtworzenie drzewostanów, według przyjętych w planie urządzania rodzajów rębni i sposobów użytkowania lasu, które mają zapewnić najkorzystniejsze warunki rozwoju młodego pokolenia. Zaprojektowane sposoby zagospodarowania lasu pozwalają na zachowanie trwałości lasów przy jednoczesnym ich użytkowaniu.
  • cięć pielęgnacyjnych (czyszczeń i trzebieży)– usuwania z lasu części drzew uznanych za niepożądane i szkodliwe dla pozostałych drzew i wartościowych elementów drzewostanu;
  • cięć niezaplanowanych (przygodnych), które są konsekwencją wystąpienia klęsk żywiołowych w lasach

Rozmiar pozyskania drewna określony jest w planie urządzenia lasu, który sporządzany jest dla każdego nadleśnictwa na 10 lat. O wielkości pozyskania drewna w danym nadleśnictwie decyduje tzw. etat cięć określony w planie urządzenia lasu.Jest to ilość drewna możliwa do wycięcia w określonych drzewostanach na określonej powierzchni  w okresie 10 lat, które obejmuje plan. Dzięki temu, że etat jest niższy niż przyrost drewna w tym samym okresie, następuje stały wzrost zapasu „drewna na pniu". Ocenia się, że zasobność polskich lasów wynosi obecnie ponad 2,4  mld m sześć drewna.